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法官审判业绩考评档案管理工作规程

发布时间:2014-09-21 10:04:44


法官审判业绩考评档案管理工作规程

(试 行)

第一条 为加强综合性审判管理,进一步构建客观、公证、科学的法官评价体系,引导和激励法官公证、高效地做

好审判工作,根据《亚博体育国际手机版官网人民法院绩效考评管理办法》和

《案件质量监督评查标准》的要求,在全院建立法官审判业

绩考评档案。

   第二条 建立法官审判业绩考评档案应坚持以下原则:

1、客观公正、规范操作;

2、分工负责、协调配合;

3、注重实绩、综合评价;

   4、审判质量与审判效率并重、法律效果与社会效果并

重;

5、审判业绩考评与法官岗位目标管理相结合。

   第三条 建立法官审判业绩考评档案的对象是:各审判

业务部门(包括执行局、法院审管办)行政正、副职;审判员;助理审判员。

   第四条 审管办是法官业绩考评档案的管理部门。其主

要职责是:

    1、制定、修改法官审判业绩考评档案管理办法或实施

细则,解答法官审判业绩考评档案管理中出现的问题;

   2、督促本院各相关部门严格按照规定报送相关资料;

    3、收集、整理各相关部门报送的相关资料,汇总各考

评报表,建立法官审判业绩考评资料柜,逐人归档,实行规

范管理;

    4、以年度为时间计算单位,每年应从法官审判业绩考

评档案资料中选择一部分符合人事档案要求的材料,及时补充、完善人事档案;

第五条 法官审判业绩考评档案的内容主要包括:

1、审判质量效率指标数据情况;

2、案件质量评查情况;

3、违法审判责任追究情况;

4、庭审(听证)能力考评情况;

5、审理疑难案件和化解重大矛盾纠纷能力考评情况;

6、裁判文书撰写能力考评情况;

7、调研能力考评情况;

8、其他认为应当归入法官业绩考评档案的事项。

上述考评的结论性文书、表格应存入法官审判业绩档

案。但考评工作中产生的草表、谈论记录等材料,一般不作

为法官业绩考评档案资料内容放入档案,只作为考评职能部

门工作台账资料保存备查。

审管办应将上述考评内容每年每人归入一张考评结果登记表中。对考评结果登记表中反应的重大奖惩事项,应另

附表。

第六条 法官审判业绩考评档案内容的来源:

1、立案庭统一负责本级法院法官审判效率考评,并按

时将考评资料报送法官审判业绩考评档案管理部门;

2、审监庭统一负责本级法院法官审判质量考评,包括

关系指标真实性、准确性的有关情况,以及审理疑难案件、

化解重大矛盾纠纷能力考评的组织和质委会、审委会决定前的初步审查工作,并按时将考评结果报送法官审判业绩考评档案管理部门;

3、审判管理办公室或审判委员会办公室负责组织对法

官庭审(听证)能力考评,并按时将考评结果报送法官审判

业绩档案管理部门;

4、政工科负责法官违法审判情况的查定和反馈;

5、政工科负责调研能力考评和优秀裁判文书评选,并

按时将考评和评选结果报送法官审判业绩考评档案管理部门。

第七条 法官审判业绩考评档案是法院档案的重要组成

部门,政工科应配备责任心强的干部监管法官业绩考评档

案。有关考评结果应当对被考评人进行反馈。

第八条 法官审判业绩考评档案是法官岗位目标考核管

理的核心内容,应当把法官审判业绩考评档案作为对法官评

定等次、兑现奖金、评先授奖、提职晋级的主要依据。

第九条 本办法由政工科负责解释。

 
 

 

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